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2026年级人力资源管理师测试题及答案

一、选择题

1.下列哪项是人力资源管理的首要职能？

A.绩效管理B.招聘与配置C.人力资源规划D.薪酬福利管理

答案：C

解析：人力资源规划是根据组织战略目标，预测人力资源需求与供给，制定相应政策和措施以确保组织在适当时间获得适当人员的过程，是其他人力资源管理职能的基础，因此是首要职能。A项绩效管理是对员工绩效进行评估和改进；B项招聘与配置是根据规划获取和安置人员；D项薪酬福利管理是激励员工的手段，均需以规划为前提。

2.下列哪种招聘渠道适用于招聘高级管理人才或稀缺专业人才？

A.校园招聘B.内部招聘C.猎头公司D.网络招