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2026年职业规划测评测试题及答案

一、单项选择题（总共10题，每题2分）

1.霍兰德职业兴趣理论中，喜欢与数据、事务打交道，注重细节的类型是（）

A.现实型B.研究型C.常规型D.艺术型

2.职业规划中，对自身优势、劣势、机会、威胁的分析方法是（）

A.PEST分析B.SWOT分析C.5W2H分析D.波特五力分析

3.以下属于职业软技能的是（）

A.编程能力B.外语水平C.沟通能力D.专业知识

4.职业锚理论中，强调追求在工作中获得自主权、自由度的是（）

A.技术/职能型B.自主/独立型C.安全/稳定型D.创业型

5.进行职业环境分析时，行业发展趋势属于（）

A.宏观环境B.中观环境C.微观环境D.个人环境

6.职业生涯周期中，探索期的主要任务是（）

A.建立职业认同B.寻找新的职业机会C.适应职场规则D.确定职业方向

7.以下哪种职业决策方法更注重理性分析和数据支持？（）

A.直觉决策B.经验决策C.SWOT决策D.决策平衡单

8.职业价值观中，重视工作能带来社会影响力的是（）

A.经济报酬型B.社会贡献型C.地位追求型D.生活平衡型

9.当职业目标与现实出现差距时，首先应该（）

A.立即更换职业目标B.调整行动计划C.抱怨环境不公D.放弃职业规划

10.2026年新兴职业中，与人