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提成工资合同范本

甲方（委托方/雇主）：[公司全称]

法定代表人/负责人：[姓名]

注册地址：[公司注册地址]

联系地址：[公司联系地址]

联系电话：[公司电话]

乙方（受雇方/员工）：[姓名]

身份证号码：[身份证号码]

户籍地址：[户籍地址]

联系地址：[联系地址]

联系电话：[个人电话]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方担任[职位名称]职位，采用提成工资方式获取劳动报酬事宜，达成如下协议，以资共同遵守。

第一条合同期限

本合同有效期自[起始年]年[起始月]月[起始日]日起至[终止年]年[终止月]月[终止日]日止，为期[年数]年[月数]个月。如需续签，双方应于合同期满前[时间长度]个月协商办理续签手续。

第二条工作内容与职责

乙方同意在甲方[部门名称]部门担任[职位名称]职位，主要工作内容包括但不限于：

[具体工作职责描述，例如：负责指定区域的市场开发与客户维护；完成公司下达的销售目标；收集市场信息并定期汇报；参与产品推广活动等]

乙方应按照甲方制定的岗位职责说明书及甲方的各项规章制度，恪尽职守，努力完成各项工作任务。

第三条薪酬结构与标准

乙方在本合同期间的劳动报酬采用固定工资与提成工资相结合的方式。

1.基本工资（底薪）：乙方的月基本工资为人民币[金额]元（大写：[大写金额