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娱乐餐饮大酒店行政、人事管理规定

作息制度：见时间工作流程。

值班制度：每日由各部门主管安排值班人员，值班人员必须负责下班后全部工作内容的完成。

轮休制度：每位员工每月可轮休两天，由主管排班制表报行政部后轮休。主管由总经理排班制表报行政部轮休。每月26日前下月的轮休安排表。如有调整，提前半天通知行政部。

考勤制度：

1.打卡制：上班必须打卡，不得代他人打卡（代打者与被代者每一次，各负激励5分）。

1）上班可提前半小时打卡，各部门主管在上班半小时内将本部门当日（上、下午）请假人员的请假条（请假条必须注明请假原因、主管签字，无主管签字无效）上报行政部。漏报1次负激励1分。

2）凡因工作忘记打卡的员