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2026年军休人员管理服务工作计划

2026年是全面贯彻落实党的二十大精神的关键一年，也是军休服务工作深化改革、提质增效的重要节点。为进一步提升军休人员管理服务水平，切实增强军休干部的获得感、幸福感、荣誉感，结合上级工作要求与本单位实际情况，现制定本年度军休人员管理服务工作计划如下：

一、深化政治引领，筑牢军休初心

坚持把政治建设摆在首位，紧扣“让党放心、让军休干部满意”的目标，通过常态化思想教育、特色化主题活动、制度化关怀机制，引导军休人员始终保持政治本色，坚定听党话、跟党走的信念。

1.强化理论武装，夯实思想根基

制定《2026年军休人员政治理论学习计划》，以月度集中学习、季度专题研讨、年度总结交流为基本框架，重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、退役军人工作政策法规等内容。每月第一周周五定为“政治学习日”，采取“专家授课+分组讨论+心得分享”模式，邀请党校教师、党史专家等开展专题讲座6场以上；每季度组织1次“红色故事会”，由军休干部结合自身经历讲述革命传统、军旅故事，推动理论学习与情感共鸣深度融合。

针对行动不便、异地居住的军休人员，建立“送学上门”“线上学习群”机制，通过上门发放学习资料、推送微党课视频、开展线上答题等方式，确保学习覆盖率达100%。

2.丰富主题活动，传承红色基因

结合重要时间节点，策