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大区公司加强企业文化理念宣贯工作方案

为全面加强企业文化理念宣贯与深植，统一全体员工思想，增添对企业文化的认知和认同感，促进企业文化理念内化于心、外化于行、固化于制，提升企业软实力，特制定本工作方案。

一、目标和内容

以宣贯企业文化理念为重点，深植精神文化，实践行为文化，使广阔员工正确理解企业使命、企业愿景、企业精神等核心理念的深刻内涵，明确企业进展的战略目标，自觉规范员工的行为习惯，全面推动企业文化各项成果的落地应用。

二、组织机构

为更有效地贯彻落实大区公司《加强企业文化理念宣贯详细措施》，成立工作领导小组，领导小组下设办公室。

〔一〕领导小组。

组长：

副组长：

职责：负责对企业文化理念宣贯和深植的组织领导。

〔二〕领导小组办公室。

主任：

副主任：

成员：

职责：负责日常事务的组织落实，引导员工主动参加。

三、工作任务和措施

〔一〕培育员工行为自觉。

1.领导带头示范。制定相应的宣贯打算和详细措施,实行理论学习、研讨、调研、讲课等形式，以“关键少数”示范带动“绝大多数”，引导广阔干部员工学思践悟、