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新员工试用期任务书

任务书编号：__________

员工姓名：__________

所属部门：__________

岗位名称：__________

直接上级：__________

入职日期：XXXX年XX月XX日

试用期时长：______个月（XXXX年XX月XX日-XXXX年

XX月XX日）

制定日期：XXXX年XX月XX日

一、任务书说明

为帮助新员工快速熟悉公司企业文化、规章制度、业务流程

及岗位职责，明确试用期内的学习目标、工作任务、考核标

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准与发展方向，顺利完成从入职到岗位适配的过渡，同时为

公司试用期考核、转正评估提供客观依据，特制定本任务书。

本任务书由员工所属部门与人力资源部共同制定，经新员工

本人、直接上级及部门负责人签字确认后生效，试用期内双

方需严格遵照执行。任务书未尽事宜，可由双方协商补充，

补充内容与本任务书具有同等效力。

二、试用期核心目标

1.认知融入目标：全面了解公司发展历程、企业文化、组

织架构、核心