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劳动合同培训期

甲方（用人单位）：[用人单位全称]

法定代表人/负责人：[姓名]

注册地址：[注册地址]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

身份证号码：[身份证号码]

户籍地址：[户籍地址]

现居住地址：[现居住地址]

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，根据甲方的生产经营状况和岗位要求，经友好协商，就乙方的培训期及后续劳动关系达成如下协议：

鉴于甲方需要对乙方进行岗位技能及公司规章制度等方面的培训，使乙方能够胜任工作，甲乙双方同意将本合同约定的部分期限作为乙方的培训期。

第一条培训期

1.1培训期为自[起始年]年[起始月]月[起始日]日起至[终止年]年[终止月]月[终止日]日止，共计[月数]个月。

1.2培训期间，甲方将安排[简要描述培训内容，例如：关于XX岗位的操作技能、安全生产知识、公司企业文化及规章制度等方面的培训]。

1.3培训地点可在甲方工作场所进行，或根据培训需要安排在其他地点。

第二条培训期工资待遇

2.1乙方在培训期内的工资标准为人民币[具体金额]元/月（大写：人民币[大写金额]元整/月）。该工资已考虑了培训期特点，并符合当地最低工资标准。

2.2甲方将按照甲方依法制定的工资发放制度，于每月[具体日期]前以[具体发放方式，例如：银行转账、现金发放等]方式支付