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工伤预防五年行动计划实施方案（2026-2030年）

一、总则

（一）编制依据

为全面贯彻国家《工伤预防五年行动计划（2026-2030年）》《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国职业病防治法》《工伤保险条例》等法律法规与政策要求，紧密结合本企业生产工艺流程、设备设施现状、高风险岗位分布、职业健康监护数据、工伤保险参保与工伤发生情况，立足企业安全生产与职工健康保障实际，制定本实施方案。

（二）指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚守安全第一、预防为主、防治结合方针，把工伤预防嵌入企业生产经营全流程、各环节，作为安全生产工作的核心抓手与底线任务。构建“源头预防、过程管控、隐患整改、精准培训、全面保障、智能预警”全链条闭环管理体系，从根本上消除工伤事故隐患、遏制职业病发生，切实守护职工生命安全与身体健康，推动企业安全高质量发展。

（三）工作原则

1.主体责任全员化：企业法定代表人、主要负责人履行工伤预防第一责任人职责，分管负责人牵头落实，各部门、各班组、各岗位层层分解责任，实现“人人都是责任人、人人参与防工伤”。

2.风险防控精准化：聚焦生产作业、工程施工、物流配送、设备操作、检修维保等高风险环节与岗位，靶向识别风险、精准制定防控措施，不搞形式化、一刀切防控。

3.科技赋能高效化：依托信息化、智能化、数字化技术，升级隐患排查、培训教育、风险监测、应急处置手段，提