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工伤预防五年行动方案（2026-2030年）

一、总则

（一）编制依据

全面贯彻国家《工伤预防五年行动计划（2026-2030年）》《中华人民共和国安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》《工伤保险条例》等法律法规及政策要求，结合建筑施工行业高空作业、深基坑、模板支架、起重吊装、临时用电等高风险特点，立足公司项目分布、施工工艺、人员结构、工伤发生规律，制定本方案。

（二）指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持安全第一、预防为主、防治结合，将工伤预防融入施工策划、现场管理、人员培训、设备运维全流程，构建“源头防控、过程严管、隐患清零、智能预警、全员参与”的闭环管理体系，从根本上防范施工工伤事故与职业病，守护施工人员生命安全与身体健康，保障企业安全高质量发展。

（三）工作原则

1.主体责任全员化：法定代表人、项目经理为第一责任人，层层压实责任到班组、到岗位、到个人。

2.风险防控精准化：聚焦施工高危环节、高危岗位、高危时段，靶向施策、精准管控。

3.科技赋能智能化：运用AI、VR/AR、智能监控等技术，提升工伤预防数字化、精细化水平。

4.机制建设长效化：杜绝短期突击，推动工伤预防常态化、标准化、制度化。

二、工作目标

（一）总体目标

2026-2030年，公司工伤事故发生率5年累计降低10%及以上；劳务派遣、临时用工、分包单位人员职业伤害发生率5年降低10%以上；