2025年安徽理工大学人力资源管理专业《管理学》科目期末试卷及答案.docxVIP

2025年安徽理工大学人力资源管理专业《管理学》科目期末试卷及答案

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.管理的本质是（）。

A.计划与组织B.领导与控制C.协调与决策D.创新与变革

2.法约尔提出的管理职能中，为组织未来确立目标和行动方案属于（）。

A.计划职能B.组织职能C.领导职能D.控制职能

3.泰勒科学管理理论的核心目标是（）。

A.提高员工满意度B.实现标准化生产C.提高劳动生产率D.降低管理成本

4.霍桑实验的结论表明，生产效率主要取决于（）。

A.物理工作条件B.员工心理感受C.技术设备水平D.管理制度规范

5.根据马斯洛需求层次理论，员工获得晋升机会主要满足的是（）。

A.生理需求B.安全需求C.社交需求D.尊重需求

6.在决策类型中，受决策者主观经验、判断和价值观影响的决策属于（）。

A.程序化决策B.非程序化决策C.确定型决策D.风险型决策

7.菲德勒权变理论认为，影响领导效果的关键情境因素是（）。

A.领导者性格B.下属成熟