大唐问题线索管理制度.docxVIP

大唐问题线索管理制度

一、大唐问题线索管理总则

大唐问题线索管理制度旨在规范公司内部问题线索的收集、管理、研判和处置工作，建立健全问题线索管理机制，强化监督执纪问责，推动公司党风廉政建设和反腐败工作深入开展。该制度适用于公司全体员工，涵盖问题线索的来源、分类、登记、核实、处置、反馈等全流程管理。

问题线索管理遵循实事求是、客观公正、依法依规、注重实效的原则。公司各级党组织和纪检监察机构负责问题线索的管理工作，按照职责分工履行监督责任。公司设立问题线索管理领导小组，负责统筹协调问题线索管理工作，研究解决重大问题线索处置中的疑难问题。

问题线索管理坚持统一归口、分级负责、动态管理、闭环处置的要求。公司纪检监察机构作为问题线索管理的归口部门，负责问题线索的集中管理、综合研判和处置监督。各级党组织负责本部门、本单位问题线索的初步核实和处置工作，并配合公司纪检监察机构开展相关工作。

问题线索管理实行分级分类制度。根据问题线索的性质、紧急程度、涉及范围等因素，将问题线索分为重大问题线索、一般问题线索和轻微问题线索，并分别制定相应的管理措施。重大问题线索指涉及公司高级管理人员、重大违纪违法问题、群体性事件等线索；一般问题线索指涉及公司中层管理人员、一般员工的一般违纪违法问题线索；轻微问题线索指涉及公司基层员工、情节轻微的问题线索。

问题线索管理坚持标本兼治、综合治理的方针。在处置问题线索的同时，