2026江苏苏州市常熟市卫生健康系统招聘备案制人员7人备考题库及参考答案详解.docxVIP

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2026江苏苏州市常熟市卫生健康系统招聘备案制人员7人备考题库及参考答案详解.docx

2026江苏苏州市常熟市卫生健康系统招聘备案制人员7人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、()指的是事业单位管理制度一旦公示并实施,就会成为单位职工开展工作时必须遵循的准则,全体职工需无条件遵守。

A.权限分级

B.无差别性

C.垂直管理

D.权威性

【答案】:D

【解析】该题描述的是事业单位管理制度成为职工开展工作必须依据的准则,全体职工需无条件遵守,这体现的是制度的权威性。权威性强调制度具有不可违抗的力量,大家都要遵循。权限分级主要侧重于权力在不同层级的分配;无差别性通常指对待不同对象没有差异;垂直管理一般涉及管理体系中的垂直领导关系。所以答案是权威性。

2、某区政府决定关闭市内中学周边30米范围内的KTV,并给予受到损失的KTV以相应的补偿。该区政府的这一行为体现了行政许可的()。

A.合法原则

B.救济原则

C.信赖保护原则

D.公开公平公正原则

【答案】:C

【解析】在行政许可中,合法原则强调行政许可的设定和实施都需符合法律规定,包括权限、范围、条件和程序等方面,主要侧重于行政行为符合法律法规要求,而题干强调的并非是政府关闭KTV及给予补偿这一行为是否符合法律流程,所以不体现合法原则。救济原则是指公民、法人或者其他组织认为行政机关实施行政许可致使其合法权益受到损害时,有权要求国家予以补救,一般多通过行政复议、行政诉讼和国家赔偿等方式,题干未涉及

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