防止员工跳槽合同.docxVIP

防止员工跳槽合同

本竞业限制协议（以下简称“本协议”）由以下双方于______年______月______日签署：

甲方（雇主）：[公司全称]

法定代表人/负责人：[姓名]

注册地址：[地址]

统一社会信用代码：[代码]

乙方（员工）：[姓名]

身份证号码：[号码]

住址：[地址]

联系电话：[电话]

鉴于乙方自______年______月______日起在甲方担任[职位名称]职务，并知悉/将知悉甲方的商业秘密及其他未公开的、具有商业价值的信息（以下简称“保密信息”）；

鉴于甲方为保护其合法利益，特别是其商业秘密及市场地位，有必要与乙方在离职后签订本协议，对乙方的经营活动设定一定的限制；

鉴于乙方理解并同意，为换取甲方提供的雇佣机会及可能存在的其他利益，其同意在离职后遵守本协议的约定。

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，达成如下协议，以资共同遵守：

第一条定义

1.1本协议所称“商业秘密”是指甲方在经营活动中掌握的、不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息，包括但不限于：技术方案、工艺流程、设计图纸、客户名单、货源情报、营销策略、财务数据、管理诀窍等。

1.2本协议所称“竞业限制”是指乙方在本协议生效后至终止前，不得自营或者为他人经营与甲方业务相同或者实质相似的业务（以下