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云南大学引进人才考核办法

为全面落实新时代人才强校战略，科学评价引进人才的工作实绩与发展潜力，充分激发人才创新活力，服务学校“双一流”建设和高质量发展目标，结合学校实际，制定本办法。

一、适用对象

本办法适用于云南大学全职引进的高层次人才及青年骨干人才（以下简称“引进人才”），具体包括：

（一）经学校认定的A类人才（具有国际顶尖学术影响力，引领学科发展的战略科学家）、B类人才（具有国内顶尖学术水平，推动学科进入国内一流的领军人才）；

（二）C类人才（具有突出学术潜力，有望成长为学科骨干的青年拔尖人才）、D类人才（具有良好学术基础，符合学科发展需求的优秀青年人才）。

引进人才