- 0
- 0
- 约3.14万字
- 约 47页
- 2026-03-19 发布于河南
- 举报
2026浙江宁波逸东诺富特酒店招聘1人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、外部招聘的缺点不包括()。
A.适应性慢
B.有风险性
C.影响内部员工积极性
D.招聘成本低
【答案】:D
【解析】外部招聘具有一些缺点。新员工进入企业后,需要一定时间去适应新的工作环境、企业文化和工作流程,所以会有适应性慢的问题;从外部招聘人员,企业对其实际工作能力、职业素养等方面了解可能不够全面,存在雇佣到不合适人员的风险,也就是有风险性;当企业从外部招聘人员时,内部员工会觉得晋升机会减少,可能会打击他们的工作积极性,影响内部员工积极性。而外部招聘通常需要花费一定的招聘费用,如招聘平台的费用、猎头费用等,招聘成本相对较高,并非招聘成本低。所以不属于外部招聘缺点的是招聘成本低。
2、坚持社会主义市场经济改革方向,核心问题是处理好()
A.公有和私有的关系
B.姓“资”和姓“社”的关系
C.政府与市场的关系
D.生产者和消费者的关系
【答案】:C
【解析】坚持社会主义市场经济改革方向,核心问题是处理好政府和市场的关系,使市场在资源配置中起决定性作用和更好发挥政府作用。公有和私有的关系主要涉及所有制结构方面,并非社会主义市场经济改革方向的核心问题。姓“资”和姓“社”的关系在改革开放初期是需要探讨和明确的问题,但不是社会主义市场经济改革方向的核心问题,邓小平南方谈话已经解决了这一困扰,为社
您可能关注的文档
- 2026浙江招聘衢州市乡村振兴发展有限公司劳务外包工作人员6人备考题库含答案详解(研优卷).docx
- 2026浙江康复医疗中心银龄医师招聘备考题库附答案详解【完整版】.docx
- 2026浙江康复医疗中心银龄医师招聘备考题库及答案详解【必刷】.docx
- 2026浙江宁波逸东豪生大酒店招聘7人备考题库带答案详解(精练).docx
- 2026浙江宁波逸东豪生大酒店招聘7人备考题库及一套答案详解.docx
- 2026浙江宁波能源集团股份有限公司第一批招聘20人备考题库附参考答案详解(实用).docx
- 2026浙江宁波能源集团股份有限公司第一批招聘20人备考题库及参考答案详解(最新).docx
- 2026浙江宁波报业传媒集团有限公司招聘编辑1人备考题库含答案详解(满分必刷).docx
- 数据库游标详解:隐式与显式游标及其应用实例.pdf
- 集合特性与HashSet实现元素唯一性及代码示例.pdf
- 北师社课件篮球2024最新规则解释变化解读.pptx
- 北师社课件胡仙鸽主编《幼儿园语言教育活动设计与指导》语言-1-1幼儿园语言教育及其意义.pptx
- 北师社课件导游词讲解实操训练任务三 四川四姑娘山旅游景区介绍及导游词讲解实操训练.pptx
- 北师社课件导游词讲解实操训练任务三 成都黄龙溪古镇景区(点)导游词讲解实操训练.pptx
- 粤教社课件初中同步学习导与练地理八下粤教人民版8单元素养目标.pptx
- 项目活动时间与逻辑关系分析及优化策略.pdf
- 管理决策统计学课程大纲与目标.pdf
- 深度学习中滑动窗口卷积实现.pdf
- 千玉项目实施与紧急订单管理流程.pdf
- 树莓派连接超声波模块显示距离数据与CPU信息.pdf
最近下载
- 三年级劳动教育全册教学课件.ppt
- 加油站新员工三级安全教育培训试题.docx VIP
- 湖南省新高考教学教研联盟(长郡二十校联盟)2026届高三年级下学期3月联考数学理试卷(含答案).pdf
- 农商行柜员业务考试题及标准答案.docx VIP
- 涂料生产安全讲解.pptx
- 司法部 公务员 面试面试题及答案.doc VIP
- 2025至2030中国甲基异丁基甲醇(MIBC)行业项目调研及市场前景预测评估报告.docx VIP
- 2026年合肥经济技术职业学院单招职业技能考试题库附答案详解(完整版).docx VIP
- jtj252-87干船坞设计规范(水工结构).pdf VIP
- 学前儿童神经系统和感觉器官卫生保健.pptx VIP
原创力文档

文档评论(0)