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  • 2026-03-19 发布于湖北
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目标考核责任书-销售团队业绩要求

甲方:[公司全称]

地址:[公司注册地址]

法定代表人/授权代表:[姓名]

职务:[职务]

乙方:[销售团队名称或销售人员姓名]

地址/部门:[团队所在部门或通讯地址]

身份证号/员工号:[身份证号码或员工编号]

鉴于:

甲方为促进业务发展,需要销售团队/销售人员(以下简称“乙方”)在特定考核周期内达成约定的销售业绩目标;乙方同意接受甲方的考核要求,并承诺为实现业绩目标而努力。根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,达成如下目标考核责任书:

第一条考核周期

本责任书约定的考核周期为自______年______月______日起至______年______月______日止(以下简称“考核期”)。

第二条核心业绩指标

在考核期内,乙方应完成以下核心业绩指标:

1.销售总额目标:乙方应实现销售总额人民币______元(大写:人民币______元整)。

2.区域销售目标:在______区域市场实现销售额人民币______元(大写:人民币______元整)。

3.新产品销售目标:完成______新产品销售额人民币______元(大写:人民币______元整)。

4.新客户开发数量目标:开发新增合格客户

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