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2026年学校教师培训计划

为全面落实《新时代基础教育强师计划》，聚焦我校教师队伍专业化发展短板，结合2025年度教师发展评估数据（我校专任教师126人，其中高级教师28人、一级教师62人、二级教师36人，35岁以下青年教师占比42%，近3年新增市级以上骨干教师8人，但仍有15%的教师未参与过市级以上专项培训，信息化教学达标率为89%），特制定2026年教师全员培训计划，旨在打造一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化创新型教师队伍。

一、整体培训目标

（一）短期目标（2026年度）

1.全员培训覆盖率100%，每位教师年度累计培训学时不少于72学时（其中校本培训不少于43学