性别、高等教育分流与大学生就业质量——基于全国17所高校1354名毕业生的实证分析.pdfVIP

高教探索

2015年12HigherEducationExploration

性别、高等教育分流与大学生就业质量球

基于全国17所高校1354名毕业生的实证分析

王占国

摘要：基于全国17所高校1354名毕业生的调查数据，探讨了性别、高等教育分流对大学生就业质量的

影响，并着重检验了就业质量的性别不平等是否因高等教育分流而存在差异。研究发现，大学生就业质量存在

显著的性别差异；高等教育分流对大学生就业质量亦有显著影响；大学生就业质量的性别不平等受高等教育分

流的影响，学校层次越高，性别不平等程度越低。研究结果表明，在高等教育分流制度下，性别结构对大学生

就业质量的影响受到高校层级结构的规制。

关键词：大学生就业质量；高等教育分流；性别差异

随着再分配经济向市场经济的转型，我国就业领别差异主要归因于劳动力市场对女性的性别歧视。

域中的性别不平等问题成为了众多学科研究的一个重有关就业性别差异的实证研究主要关注就业率和收

要课题。在实证分析中，已