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2026年三级人力资源师考试练习题及答案解析

一、单项选择题（每题1分，共20题）

1.某制造企业生产车间需确定一线操作工人定员数量，已知该车间有10台自动化设备，每台设备需要1名工人操作，设备计划期内有效工作时间为4000小时，每台设备生产单件产品需2小时，计划期总产量为15000件。采用按设备定员法计算，该车间操作工人定员数应为（）。

A.7人B.8人C.9人D.10人

答案：B

解析：按设备定员法公式为：定员人数=（生产任务总量×单位产品工时定额）/（设备有效工作时间×设备开动班次×工人看管定额）。本题中，设备开动班次为1班，工人看管定额为1台/人。生产任务总量为15000件，单位产品工时定额2小时，设备有效工作时间4000小时/台×10台=40000小时。代入计算：（15000×2）/（40000×1×1）=30000/40000=0.75，因人数需取整且不能低于实际需求，故需8人（0.75×10台设备=7.5，向上取整为8）。

2.某公司在校园招聘中，针对技术岗位设计了“请描述你在项目中解决技术难题的具体过程”的面试问题。该问题属于（）。

A.背景性问题B.情境性问题C.行为性问题D.压力性问题

答案：C

解析：行为性问题关注候选人过去的实际行为，通过“STAR”（情境-任务-行动-结果）模型考察其能力。题干中要求描述“解决