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宾馆酒店内部ESG绩效评估与披露制度

第一章总则

第一条制定目的

为规范本宾馆酒店（以下简称“酒店”）环境、社会及治理（ESG）绩效的评估、管理与披露工作，落实国家相关政策要求，践行可持续发展理念，提升酒店核心竞争力，保障利益相关方权益，推动酒店绿色、合规、高质量发展，依据《住宿业ESG（环境、社会、治理）管理体系要求》国家标准、商务部等9部门《关于促进住宿业高质量发展的指导意见》及相关法律法规，结合酒店运营实际，制定本制度。

第二条适用范围

本制度适用于酒店各部门、各运营环节（包括客房服务、餐饮服务、后勤保障、采购供应、人力资源管理等）的ESG绩效评估、数据收集、分析改进及信息披露等相关活动，覆盖酒店全体员工、管理层及参与ESG相关工作的合作单位。

第三条核心原则

合规性原则：严格遵循国家ESG相关法律法规、行业标准及政策要求，确保评估与披露工作合法合规，贴合《住宿业ESG管理体系要求》国标规范。

可量化原则：评估指标明确、可衡量、可追溯，数据来源真实可靠，确保绩效评估结果具有客观性和可比性，符合行业量化标准。

公开透明原则：披露信息真实、准确、完整，及时向内部管理层、员工及外部利益相关方（如监管部门、投资者、消费者、社区）披露ESG绩效情况，接受监督。

持续改进原则：结合行业发展趋势、政策变化及酒店运营实际，定期优化评估指标体系和披露内容，推动ESG绩效持续提升