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2026年职业暴露防范工作方案.docx

2026年职业暴露防范工作方案

一、总体目标

以《中华人民共和国职业病防治法》《职业健康监护技术规范》（GBZ188-2014）《职业暴露应急处置导则（2025年修订版）》为核心依据，2026年实现以下量化防控目标：

1.全行业职业暴露发生率较2025年下降15%，其中血源性病原体职业暴露发生率下降20%，化学性急性暴露发生率下降18%；

2.职业暴露后应急处置及时率、规范率均达到100%；

3.所有接触职业暴露风险的从业人员（含劳务派遣、灵活就业人员）防控知识培训覆盖率、个体防护装备（PPE）规范配备率均达到100%；

4.职业健康监护档案建档率100%，高风险岗位人员职业健康体检率100%；

5.新兴职业（新能源电池生产、AI训练、外卖配送等）暴露防控体系覆盖率100%。

二、适用范围

本方案适用于全国各类企事业单位、医疗卫生机构、科研实验室、应急救援队伍、劳务派遣机构及灵活就业人员，覆盖生物、化学、物理、放射性及新兴职业等全类型职业暴露场景，明确用工主体为职业暴露防控第一责任人，劳务派遣、外包人员的防控责任由用工单位统筹落实。

三、主要职业暴露类型及风险分级评估

结合2025年全国职业暴露监测数据，采用LEC风险评估法（L=发生概率、E=暴露频率、C=后果严重度，总分≥70为高风险、40-69为中风险、40为低风险），对核心暴露场景分级如下：