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2026年度护士长工作总结及2027年工作计划（5篇）

第一篇综合内科护士长2026年度工作总结及2027年工作计划

一、2026年度工作总结

2026年，在院领导及护理部的正确引领下，我以“患者为中心”为核心理念，带领综合内科护理团队，紧紧围绕医院年度工作目标，聚焦护理质量提升、安全管理强化、团队建设优化、服务模式创新四大重点，扎实推进各项护理工作，圆满完成了全年各项工作任务，现将本年度工作详细总结如下：

（一）强化护理质量管控，筑牢安全防护防线

质量是护理工作的生命线，本年度我始终将护理质量与安全放在首位，建立健全科室护理质量控制体系，细化管控措施，确保各项工作落地见效。一是规范护理核心制度执行，严格落实查对制度、分级护理制度、交接班制度等，每月组织核心制度专项培训及考核，全年开展培训12次，考核合格率100%，确保每位护士熟练掌握并严格执行，有效减少护理差错隐患。二是细化护理质量检查标准，成立科室质控小组，每周开展1次全面质控检查，每月联合护理部进行专项督查，重点检查护理文书书写、基础护理落实、药品管理、无菌操作等环节，全年累计检查48次，发现问题86项，建立问题台账，实行“销号管理”，整改完成率100%，整改后复发率低于5%。

三是聚焦重点环节管控，针对内科老年患者多、基础疾病复杂、并发症多的特点，重点加强压疮、坠床、静脉血栓、误吸等高危风险的预防与护理，制定个性化护理