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2026年企业劳模创新工作室建设实施方案

2026年是公司深化创新驱动发展战略、推动产业升级的关键之年。为充分发挥劳模示范引领作用，激发职工创新创造活力，加速技术攻关与成果转化，现就企业劳模创新工作室建设制定本实施方案。本方案以“聚焦生产痛点、强化成果落地、培育创新梯队”为核心，通过系统化建设、机制化运行、标准化管理，打造集技术研发、技能传承、管理创新于一体的综合性平台，为公司高质量发展提供坚实支撑。

一、建设定位与总体要求

劳模创新工作室（以下简称“工作室”）定位为“技术攻坚的桥头堡、技能传承的孵化器、管理创新的试验田”，围绕公司核心业务领域，重点突破制约生产效率、产品质量、成本控制的