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《XX省职业院校兼职教师聘用管理办法》(试行)

第一章总则

第一条为加强XX省职业院校兼职教师队伍建设，规范兼职教师聘用与管理，优化教师队伍结构，提高职业教育教学质量，根据《中华人民共和国教师法》《国家职业教育改革实施方案》等相关法律法规和政策文件，结合本省实际，制定本办法。

第二条本办法所称职业院校，是指本省行政区域内政府部门、行业、企业举办的中等职业学校和高等职业学校。兼职教师是指受职业院校聘用，兼职承担专业课程教学、实习实训指导等教学任务的专业技术人员、高技能人才及其他能工巧匠等。

第三条兼职教师聘用与管理应遵循“需求导向、德技并重、严格规范、动态管理”的原则，充分发挥兼职教师在职业教育中的重要作用。

第二章聘用条件与程序

第四条兼职教师应具备以下基本条件：

（一）政治素质好，拥护党的路线方针政策，遵守国家法律法规，具有良好的职业道德和敬业精神。

（二）具有扎实的专业知识和丰富的实践经验，在本行业或领域具有一定的影响力和知名度。

（三）身体健康，能够胜任兼职教学工作。

（四）具有相应的专业技能和实践能力，一般应具有中级及以上专业技术职务或高级工及以上职业资格。特殊情况下，对于技艺精湛、行业认可度高的能工巧匠，可适当放宽条件。

第五条职业院校应根据教学需要，制定兼职教师年度聘用计划，明确聘用岗位、数量、条件和职责等。

第六条聘用程序如下：

（一）发布信息。职