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2026年云南财经职业学院单招职业技能测试题库

第一部分单选题(50题)

1、在人力资源管理中，哪种方法最有助于提高员工绩效？

A.绩效考核

B.员工培训

C.薪酬激励

D.组织结构优化

【答案】：B

【解析】员工培训最有助于提高员工绩效，通过提供必要的技能和知识，员工可以更好地完成工作任务。

2、下列情形中，属于犯罪预备的是（）。

A.甲买回剧毒农药企图杀害妻子，后念及妻子多年情分，悄悄将农药处理掉了

B.乙以出卖为目的，买到一婴儿后，但尚未出手即被抓获

C.丙尾随从银行取款出来的刘某意图抢劫，在小区人口处被保安阻拦

D.丁乘某女不备，将其扑倒，意图强奸，却被该女制服

【答案】：C

【解析】根据《中华人民共和国刑法》第二十二条规定，为了犯罪，准备工具、制造条件的，是犯罪预备，也就是做实施犯罪前的准备工作，此说法正确。而甲在犯罪过程中已自动放弃犯罪，不属于犯罪预备，这种情况说法错误。另外，乙和丁都已经实施了犯罪，相关说法错误。

3、土地使用权出让合同应当由（）与土地使用者签订。

A.省、市级人民政府

B.省、市级人民政府土地管理部门

C.市、县级人民政府

D.市、县级人民政府土地管理部门

【答案】：D

【解析】根据《中华人民共和国城镇国有土地使用权出让和转让暂行条例》规定，土地使用权出让合同应当由市、县级人民政府土地管理部门与土地使用者签订。市、县级人民政府土地管理