劳动纪律管理制度范本.doc

劳动纪律管理制度范本

总则

为规范公司员工行为，维护正常工作秩序，提高工作效率，营造良好的工作环境，特制定本制度。

一、考勤管理

1.员工应严格遵守公司规定的作息时间，按时上下班，不得迟到、早退、旷工。

2.员工应自觉遵守公司请假制度，确有特殊情况需请假的，应提前向部门主管申请，经批准后方可休假。

3.员工因病或因事不能按时到岗的，应第一时间向部门主管报告，并按规定提供相关证明材料。

4.公司将采用电子考勤设备进行考勤管理，员工应确保考勤信息的准确性。

二、工作纪律

1.员工应严格遵守公司各项规章制度，服从上级领导的工作安排，认真履行岗位职责。

2.员工在工作中应保持良好的职业