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2026年社保经办机构计划

2026年，我机构以党的二十大精神为指导，深入贯彻落实社保全国统筹、民生保障提质增效等部署要求，聚焦“精准扩面、精准保待、精细服务、严密监管”四大核心任务，全力推动社保经办工作高质量发展，具体计划如下：

一、精准攻坚参保扩面，筑牢民生保障基础

工作目标

全年实现企业职工基本养老保险新增参保6.2万人，灵活就业人员参保率提升至46%，新业态从业人员参保覆盖率达到82%，城乡居民基本养老保险参保稳定在128万人以上，脱贫人口、低保对象、重度残疾人等重点困难群体参保资助覆盖率100%，基本实现法定人员全覆盖。

具体措施

1.靶向攻坚企业职工参保：建立与市场监管、税务、人社监察等部门的月度数据联动机制，通过大数据比对筛选未参保企业清单，每月推送至属地经办机构，开展“上门式、一对一”政策宣讲与参保辅导，对拒不参保的企业联合人社监察部门依法督促整改；针对中小微企业出台“参保减免缓”配套服务方案，开通批量参保绿色通道，实现企业注册后3个工作日内完成参保登记对接。

2.优化灵活就业人员参保服务：升级“掌上社保”APP，新增“一键参保”“社保测算”等功能，支持微信、支付宝等多渠道代扣代缴；联合外卖、网约车、快递等头部平台推出“新业态专属参保包”，推动平台为从业者统一代办参保手续，按月代扣代缴社保费；在全市12个劳务市场、8个创业孵化基地设立灵活就业参保服务站，现场办理