2026宁波东方海纳人力资源服务有限公司招聘外包制工作人员1人备考题库含答案详解ab卷.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约3.19万字
  • 约 48页
  • 2026-03-21 发布于河南
  • 举报

2026宁波东方海纳人力资源服务有限公司招聘外包制工作人员1人备考题库含答案详解ab卷.docx

2026宁波东方海纳人力资源服务有限公司招聘外包制工作人员1人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、商洽性文件的主要文种是()。

A.请示

B.函

C.通知

D.通报

【答案】:B

【解析】商洽性文件是指探讨、协商一般事项的文件。请示是适用于向上级请求指示、批准的公文,并非用于商洽一般事项。函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项,是典型的商洽性文件主要文种。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文,主要用于传达要求等而非商洽。通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况,不用于商洽工作。所以答案是函。

2、议论文写作中,若议论缺乏真实论据,即便观点正确也难以服人。所以在选用事例、数据时,必须确保完全真实、确凿,不能虚构和夸大。这体现了议论文写作基本要求中的()。

A.观点要正确

B.论证要严密

C.论据要切实可靠

D.结构要完整

【答案】:C

【解析】题目强调议论文中离开真实论据,即便观点正确也难以令人信服,且选用事例、数据时必须完全真实、确凿,不能虚构和夸大,这核心体现的是在议论文写作中对论据的要求,即论据要切实可靠。而观点正确是指论述的观点要符合客观事实和正确的价值观;论证严密是说论证过程要有逻辑性、严谨性;结构完整是指文章的结构要合理、有条理。所以题目描述体现的是论据要切

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档