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财务部会计工作交接制度

第一章总则

第一条本制度依据《中华人民共和国会计法》《企业会计准则》《企业内部控制基本规范》及公司《内部管理大纲》等相关法律法规、行业准则及集团母公司规定制定，旨在规范会计工作交接流程，强化财务风险防控，确保会计信息真实完整，维护公司资产安全与经营秩序，满足公司精细化管理和防控专项风险的实际需求。

第二条本制度适用于公司各部门、下属单位及全体员工，涵盖会计凭证整理、账簿登记、报表编制、税务处理、资金管理、档案归档等全部会计业务环节，以及新员工入职、岗位轮换、离职、人员调动等场景下的工作交接。

第三条本制度下列术语定义如下：

（一）会计工作交接：指会计人员在离职、调动或岗位调整时，按照规定程序将所负责的会计工作、资料、资产等移交给接替人员的全过程管理活动。

（二）财务专项风险：指因会计工作交接不规范导致的会计信息失真、资产流失、税务违规、舞弊行为等风险事件。

（三）合规交接：指交接行为严格遵循国家法律法规、公司制度及职业道德要求，确保工作连续性与准确性。

（四）责任到人：指明确交接双方、监交人及相关部门的职责，形成完整的责任链条。

第四条会计工作交接管理遵循“全面覆盖、责任到人、风险导向、持续改进”的核心原则，确保交接工作标准化、规范化、制度化。

第二章管理组织机构与职责

第五条公司主要负责人为公司会计工作