2026事业单位笔试-四川-四川心理学（医疗招聘）历年参考题库含答案详解5卷试题.docxVIP

2026事业单位笔试-四川-四川心理学（医疗招聘）历年参考题库含答案详解（第1套）

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共20题）

1、某医生发现患者因长期工作压力出现焦虑症状，最适宜的干预方案是？

A.认知行为疗法

B.精神分析疗法

C.正念减压训练

D.药物治疗

【参考答案】C

【解析】正念减压训练（MBSR）通过增强情绪调节能力改善焦虑，适用于压力相关症状的非药物治疗。认知行为疗法更侧重调整错误认知模式，精神分析疗法针对潜意识冲突，药物治疗存在依赖风险。C为最佳选择。

2、以下哪项属于心理弹性评估的核心维度？

A.社会支持

B.自我效能

C.情绪调节

D.生理机能

【参考答案】B

【解析】心理弹性理论强调个体面对逆境的恢复力，自我效能（Bandura理论）是核心维度，直接决定个体应对策略的有效性。社会支持属于保护性因素但非核心，情绪调节和生理机能为辅助指标。B正确。

3、筛查老年抑郁障碍的常用量表是？

A.PHQ-9

B.SCL-90

C.SAS

D.MMPI-2

【参考答案】A

【解析】PHQ-9专为抑郁症状筛查设计，适用于各年龄段，特别优化老年人群理解能力。SCL-90涵盖广泛心理症状，SAS评估焦虑，MMPI-2侧重人格特质。A为正确选项。

4、医患沟通中“共情”的三要素不包括？

A.重复患者陈述

B.主动询问细节

C.非语言反馈

D.