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2026年党小组长的考核结果反馈与应用

一、单选题（共10题，每题2分，总分20分）

1.党小组长在考核结果反馈中的应用，首先应遵循的原则是（）。

A.强调个人成绩，忽视团队贡献

B.客观公正，注重发展性评价

C.只关注问题，不鼓励进步

D.民主集中，少数服从多数

2.2026年党小组长考核中，以下哪项不属于考核的主要指标？（）

A.政治理论学习情况

B.组织生活参与度

C.工作任务完成率

D.个人兴趣爱好发展

3.党小组长在考核结果反馈中，应如何处理被评价为“有待改进”的部分？（）

A.直接否定，不予改进

B.采取回避态度，不予关注

C.制定改进计划，持续提升

D.强调客观困难，无需改进

4.考核结果反馈的形式不包括以下哪项？（）

A.书面报告

B.群体会议

C.一对一谈话

D.个人自评

5.党小组长在应用考核结果时，应重点关注的方面是（）。

A.个人荣誉，如优秀称号

B.发展需求，如能力短板

C.工作量，如任务数量

D.社会评价，如群众口碑

6.考核结果反馈的目的是（）。

A.对党小组长进行奖惩

B.提升党小组整体战斗力

C.完成上级交办的文件任务

D.装饰工作，应付检查

7.党小组长在考核结果反馈中，应如何体现“发展性评价”原则？（）

A.只谈问题，不提优点

B.