2026年天府新区信息职业学院单招职业适应性考试题库及参考答案详解1套.docxVIP

2026年天府新区信息职业学院单招职业适应性考试题库

第一部分单选题(50题)

1、单位某部门主管领导陈某在日常工作中，常运用劝告、商量、建议等便于与下属进行双向沟通的方式，以贯彻落实自己的领导意志。陈某的领导方式类型是（）。

A.强制式

B.说服式

C.激励式

D.示范式

【答案】：B

【解析】领导方式有多种类型。强制式领导方式主要是依靠职权强制下属执行命令，与题干中采用劝告、商量、建议等双向沟通方式不符。说服式领导方式是领导者运用劝告、商量、建议等易于和下属双向沟通的方式，使自己的领导意志得以贯彻落实，这与题干中主管领导陈某的做法一致。激励式领导方式侧重于通过激励手段调动下属的积极性和主动性来实现领导目标，并非以劝告、商量、建议等沟通方式为主。示范式领导方式是领导者以自身的行为作为榜样来影响下属，也不符合题干描述。所以该题应选说服式领导方式。

2、如果一个数是21的倍数，它也一定是7的倍数吗？

A.是

B.否

C.有时是

D.无法确定

【答案】：A

【解析】如果一个数是21的倍数，那么它一定是7的倍数，因为21是7的倍数。

3、一件商品原价1900元，打1折后，再打9折，最终价格为多少元？

A.171元

B.190元

C.1710元

D.1900元

【答案】：A

【解析】先打1折，价格为1900元*0.1=190元，再打9折，价格为190元*0.9