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集体劳动合同15篇

集体劳动合同1

一、集体劳动合同可以变更吗

所谓集体合同的变更，是指双方当事人在集体合同没有履行或虽已始履

行但尚未完全履行之前，因订立集体合同的主客观条件发生了变化，依照法律

规定的条件与程序，龙原合同中的部分条款进行修改、补充的法律行为。

所谓集体合同的解除，是指集体合同依法签订后，未履行完牛前，由于某

种原因导致当事人一方或双方提前终止集体合同的法律效力，停止履行双方劳

动权利义务关系的法律行为。

一般而言，就集体合同的变更或者解除可以分为法定和约定的变更和解

除：

1、就约定变更和解除而言，根据劳动和社会保障部于20某某年颁布的

《集体合同规定》第39条的规定，只需要双方意思表示一致即可以变更或者解

除集体合同。

2、就法定变更和解除而言，根据劳动和社会保障部于20某某年颁布的

《集体合同规定》第40条的规定，有下列情形之一的，可以变更或解除集体合

同或专项集体合同：

（1）用人单位因被兼并、解散、破产等原因，致使集体合同或专项集体合

同无法履行的；

2（）因不可抗力等原因致使集体合同或专项集体合同无法履行或部分无法

履行的；