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人力投资与发展承诺书[5篇]

人力投资与发展承诺书第1篇

承诺书编号：__________。

1.定义条款

1.1本承诺书所称“人力资源发展项目”指本承诺涉及的特定组织内部员工培训、能力提升及职业发展规划。

1.2“关键岗位人员”指本承诺涉及的特定技术参数岗位，包括但不限于管理岗、技术岗及核心业务岗。

1.3“培训周期”指本承诺涉及的特定时间安排，自________年________月________日起至________年________月________日。

1.4“绩效评估标准”指本承诺涉及的特定考核指标体系，由双方共同制定并书面确认。

2.承诺范围

2.1实施主体

2.1.1承诺方：__________（以下简称“甲方”）。

2.1.2合作方：__________（以下简称“乙方”），如涉及第三方服务提供方，其资质需经甲方书面同意。

2.1.3甲方负责制定人力资源发展项目的总体框架及资源调配，乙方负责提供专业咨询及实施服务。

2.2实施对象

2.2.1甲方全体员工，重点覆盖中高层管理人员及业务骨干，具体名单见附件一。

2.2.2实施对象需满足以下条件：

（1）在甲方服务满________年及以上；

（2）绩效考核排名前________%的员工；

（3