第九章 生涯评估调整.pptxVIP

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  • 2026-03-21 发布于北京
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第九章生涯评估调整

目录评估职业生涯调整生涯策略持续学习改进第一节第二节第三节

【学习目标】(1)掌握生涯评估的内容与方法,学会评估行动成果与职业目标的契合度。(2)了解生涯调整的策略。(3)体验生涯发展的不确定性,学会持续学习与改进以适应生涯不确定性。

【案例导入】战国时期,有个人要去楚国。他驾着马车在大路上疾驰。路上,他遇到一个同路人,二人攀谈起来,当同路人得知他要去楚国时大吃一惊,问他:“楚国在南方,你怎么朝北走啊?这样走,什么时候能到楚国呢?”这人不慌不忙地说:“没关系,我的马跑得快,不愁到不了楚国。”同路人提醒他:“这样走会离楚国越来越远的。”这人指指自己的行李说:“我带的路费、干粮很多,能用好多天,路远不要紧。”同路人着急地说:“你走错了,这样走你到不了楚国的。”那人很自信地说:“我的车夫驾车技术非常好,不用担心。”同路人见这人如此糊涂,无可奈何地摇摇头,叹了口气。说罢,他一声令下,车夫又扬鞭驱车朝北疾驶。他哪里想到,他的马跑得越快,他的路费越多,他的车夫技术越好,只能离他的目的地——楚国越远。南辕北辙

评估职业生涯第一节

一、盘点生涯行动成果1.学术成绩2.实习和项目经验3.证书和奖项(一)通过量化指标盘点行动成果01情境(Situation)目标(Task)行动(Action)结果(Result)(二)运用成就故事来盘点行动成果02

【课堂活动】个人生涯

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