2026年校长职级笔试学生社团活动管理与指导实务练习题及答案.docxVIP

2026年校长职级笔试学生社团活动管理与指导实务练习题及答案

一、案例分析题（30分）

某中学“星芒”天文社成立于2020年，由3名教师联合指导，现有社员45人（高一28人、高二17人）。2025-2026学年上学期发生以下事件：

（1）9月招新期间，天文社因场地限制仅开放40个名额，但现场报名学生达65人。部分未入选学生家长向校长信箱反映“招新流程不透明，存在教师子女优先录取情况”；

（2）10月组织“秋季观星”校外活动时，1名高二社员擅自脱离队伍拍摄星空，导致迷路，经1小时搜救后安全返回，家长要求学校处罚指导教师；

（3）12月社团经费公示显示，本学年2万元专项经费中，7000元用于购买高倍望远镜（未走学校固定资产登记流程），5000元用于定制社员徽章（图案与校徽高度相似），剩余8000元未使用。

问题：

1.针对招新争议，你认为核心问题是什么？应如何完善招新制度？（10分）

2.分析“秋季观星”活动事故的责任主体，并提出改进校外活动安全管理的具体措施。（10分）

3.指出社团经费使用中的违规行为，并说明规范社团财务监管的操作路径。（10分）

答案：

1.招新争议的核心问题是程序公平性缺失与信息透明度不足。具体表现为：未提前公示招新规则（如选拔标准、名额分配）、缺乏客观选拔依据（仅以“场地限制”为由筛选）、未建立争议申诉机制。