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2026年最新员工离职交接清单与解除劳动合同协议范本下载.docx

2026年最新员工离职交接清单与解除劳动合同协议范本下载

甲方（用人单位）：[公司全称]

地址：[公司注册地址]

法定代表人/授权代表：[姓名]

联系电话：[电话号码]

乙方（劳动者）：[姓名]

身份证号码：[身份证号码]

住址：[户籍地址或实际居住地址]

联系电话：[电话号码]

鉴于乙方在甲方担任[职位名称]职务，双方于[原劳动合同签订日期]签订了《劳动合同》（合同编号：[原劳动合同编号]），该合同原定于[原劳动合同终止日期]终止。现甲乙双方经友好协商，一致同意解除双方的劳动合同，并达成如下协议：

一、甲乙双方同意，自[解除/终止劳动合同日期]起，双方解除/终止《劳动合同》。

二、关于经济补偿/赔偿：

1.甲方同意向乙方支付经济补偿金。补偿基数为乙方[计算期间，例如：离职前十二个月]的平均工资[计算方法，例如：剔除加班费、非常规奖金后的月平均工资]，计算金额为人民币[具体金额]元（大写：[大写金额]）。

2.上述经济补偿金将在[支付日期，例如：协议签订之日/乙方办结离职手续之日]一次性支付给乙方。

3.乙方在收到经济补偿金后，确认无其他任何劳动争议或经济纠纷要求甲方承担。

三、关于离职手续办理：

1.乙方应在[具体日期]前，按照甲方规章制度及工作安排，完成工作交接，并将所有属于甲方的文件、资料、物品、设备、账号密码等归还给甲方指定人员。