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机关意识形态工作落实异常处理办法

为规范机关意识形态工作异常情形处置流程，压实意识形态工作责任制，防范化解意识形态领域风险隐患，根据《中国共产党宣传工作条例》《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》等党内法规，结合本机关实际，制定本处理办法。

一、异常情形界定

本办法所称意识形态工作落实异常情形，指机关各级党组织、党员干部及相关责任主体在意识形态阵地管理、舆情应对、理论武装、队伍建设等工作中，因履职不力、处置失当或管理缺位，导致出现风险隐患或造成不良影响的具体行为。具体包括以下七类情形：

（一）阵地管理类异常

1.对机关所属网站、微信公众号、内部刊物、会议室（活动室）、电子屏等宣传阵地监管缺失，出现以下情况之一：发布或传播与党的理论路线方针政策相违背的内容；登载未经审核的敏感信息、虚假信息或低级趣味内容；未按要求删除、屏蔽错误言论，导致负面信息扩散超过24小时未处置；

2.举办讲座、论坛、报告会、培训会等活动前未严格履行审批程序，或活动中出现主讲人发表不当言论、传播错误观点，现场工作人员未及时制止并上报；

3.对合作单位、外包服务机构在机关内开展的文化活动、广告投放等监管不到位，出现损害国家形象、歪曲历史事实或宣扬封建迷信的内容。

（二）网络舆情类异常

1.对涉及本机关的网络舆情（含政务新媒体留言、网民投诉、社交媒体讨论等）响应迟缓，超过2小时未启动研判程序，或超