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  • 2026-03-24 发布于江西
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2026年竞业限制及保密协议法律效力

甲方:[甲方全称]

乙方:[乙方全称]

鉴于甲方与乙方之间存在劳动合同关系,为保护甲方的商业秘密、知识产权及合法权益,避免乙方在离职后从事与甲方业务相竞争的活动,双方经协商一致,特订立本协议。

一、竞业限制

1.乙方同意,在甲方任职期间及离职后一定期限内,遵守本协议的竞业限制条款。

2.竞业限制期限:自乙方离职之日起[限制期限,如:2年]。

3.竞业限制地域:全球范围内。

4.竞业限制范围:乙方不得在与甲方业务相同或相近的行业、领域内,以任何形式参与、投资、担任合伙人、受聘于或为其他企业、组织提供服务。

5.甲方应向乙方支付竞业限制补偿金,具体金额为[补偿金额,如:每月人民币X万元],支付方式为[支付方式,如:每月支付一次,自乙方离职之日起支付,直至竞业限制期满]。

二、保密条款

1.乙方应严格保守甲方的商业秘密,包括但不限于技术秘密、经营信息、客户信息等。

2.乙方不得将甲方的商业秘密泄露给任何第三方,也不得利用甲方的商业秘密为个人或第三方谋取利益。

3.乙方离职后,仍应遵守本保密条款,直至甲方的商业秘密不再具有保密性或法律法规另有规定。

三、违约责任

1.如乙方违反本协议的竞业限制条款,应向甲方支付违约金,具体金额为[违约金金额,如:每月人民币X万元],且甲方有权要求乙方停止违法行为。

2.如乙方违反本保密条款,应向甲方

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