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单位领导干部兼职自查报告

根据《关于规范领导干部在企业（社团）兼职（任职）的若干规定》《领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业管理规定》等文件要求，我单位严格对照上级关于领导干部兼职管理的各项纪律规定，于202X年X月X日至X月X日，组织全体在职及近三年退休领导干部开展兼职（任职）专项自查工作。现将自查情况报告如下：

一、自查工作开展情况

为确保自查工作全面覆盖、精准见底，单位党委高度重视，专门成立由党委书记任组长、纪委书记任副组长、人事科、纪检监察室为成员的专项工作组，制定《领导干部兼职（任职）自查工作方案》，明确自查范围（含在职县处级、乡科级领导干部及近三年退休领导干部）、重点内容（包括是否违规兼职、是否违规取酬、是否按规定报备、是否存在利益输送等）、时间节点及责任分工。通过动员部署+政策解读+个人申报+组织核查四步推进：

一是分层动员，全员覆盖。召开专题会议，组织领导干部集中学习《关于进一步规范党政领导干部在企业兼职（任职）问题的意见》等5项核心文件，重点解读兼职不得超过1个所兼职务不得领取薪酬退休后3年内到原任职务管辖业务范围内企业兼职需审批等关键条款，明确漏报、瞒报、错报的纪律后果，消除模糊认识和侥幸心理。

二是个人申报，如实登记。发放《领导干部兼职（任职）自查申报表》，要求干部本人亲笔填写，内容涵盖是否在企业（社团）兼职（任职）兼职单位名称及性质职务及任期是否领取薪酬及