HR必备的财税知识30讲-第23节：企业有残疾人，有哪些税收优惠政策？.pptxVIP

《HR必备的财税知识30讲》

——跟朱老师学财税，收获HR涉及的全方面财税知识

主讲老师：朱苏兰

Title：创业护航税务所CEO创业护航商学院CCO

擅长专业领域：财税股权

服务过的大型企业：汇付天下鲜芋仙多位明星及导演

1、根据《中华人民共和国企业所得税法》第三十条和第九十六条规定：企业安置残疾人员所支付的

工资，可以按照支付给残疾职工工资的100%加计扣除。残疾人员的范围适用《中华人民共和国残疾人保障法》的有关规定。

同时“企业享受安置残疾职工工资100%加计扣除应同时具备如下条件：

第一个就是要依法与安置的每位残疾人签订了1年以上（含1年）的劳动合同或服务协议，并且安置的每位残疾人在企业实际上岗工作。

第二个是要为安置的每位残疾人按月足额缴纳了企业所在区县人民政府根据国家政策规定的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险等社会保险。

第三个是要定期通过银行等金融机构向安置的每位残疾人实际支付了不低于企业所在区县适用的经省级人民政府批准的最低工资标准的工资。

第四个是要具备安置残疾人上岗工作的基本设施。

2、根据《财政部、国家税务总局关于促进残疾人就业增值税优惠政策的通知》（财税〔2016〕52号）的规定，对安置残疾人的单位和个体工商户，实行由税务机关按纳税人安置残疾人的人数，限额即征即退增值税。

政策的享受条件