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评选优先进检干部流程

优先进检干部评选，核心是党组领导、自下而上、民主择优、公开公示、严格审核、表彰备案，全程突出政治标准与实绩导向。

一、评选核心原则

政治第一：政治忠诚、党性过硬、严守纪律。

实绩导向：办案质效、重点攻坚、业务竞赛、典型案例。

群众公认：民主测评、口碑评价、无负面反映。

公开公平：全程透明、逐级把关、公示监督山东信访局。

二、标准流程（院内/系统内通用）

1.启动部署（党组/政工部门）

成立评选工作小组（党组牵头、政工+纪检+业务部门）。

印发方案：明确范围、条件、名额、程序、时间节点。

条件要点：政治合格、业绩突出、廉洁自律、群众认可。

2.个人申报与部门推荐

个人提交：申报表、事迹材料、业绩证明（案件、荣誉、考核）。

部门初评：民主推荐、集体研究、排序上报山东信访局。

3.资格审查与材料审核

政工/评选小组核查：身份、资格、材料真实性、无违纪违法山东信访局。

一票否决：政治问题、违纪违法、重大失误、考核不称职青海检察院。

4.综合考评（核心环节）

民主测评：全院/部门投票，测政治、能力、业绩、廉洁。

业绩量化：结合年度考核、办案数据、竞赛成果、表彰奖励。

考察谈话：分管领导、同事、服务对象访谈。

党组审议：综合评分、集体研究、确定拟表彰名单山东信访局。

5.公示与征求意见

院内公示：不少于5个工作日，公布名单与事迹青海检