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  • 2026-03-24 发布于江西
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呼叫中心动态排队系统人员配置优化研究.pdf

摘要

随着社会经济的快速发展,人们的生活水平和消费水平不断提升,公共服务场

所发生的排队现象日趋频繁。在日常活动中,如在超市收银台买单、在医院挂号看

病等场景,由于服务系统能够提供的服务资源是有限的,若客户数量大于服务人员

或服务台数量,服务系统不能负载到达的客户,就会出现排队现象。排队现象的出

现不仅降低客户满意度,同时给公共服务场所带来安全隐患,阻碍服务系统的长期

发展。因此,如何减少排队现象产生,对提高服务系统的服务质量至关重要。

本文聚焦于一类经典的服务系统,呼叫中心服务系统。尽管呼叫中心长期以来

使用交互式语音应答系统来解决典型的客户问题,但随着客户对服务质量的要求不

断提高,人工服务阶段仍然是提升客户满意度的关键环节。值得关注的是,呼叫中

心在实际运营中面临的一个重要挑战是客户到达数量的随机性。在不同时间段内,

到达呼叫中心的客户数量可能远高于或低于平均水平。如果呼叫中心始终以固定数

量的坐席人员提供服务,会导致服务资源在某些时段被浪费,而在另一些时段则出

现排队拥挤的情况,这都会导致呼叫中心运营成本增加。因此,本文以呼叫中心运

营总成本最小化为目标,通过构建双重长短期记忆网络(Dual-LSTM)模型,对呼

叫中心排队系统的客户呼叫到达过

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