2026年劳动合同解除及补偿协议.docxVIP

2026年劳动合同解除及补偿协议.docx

2026年劳动合同解除及补偿协议

甲方（用人单位）：_________________

乙方（劳动者）：_________________

一、合同解除

1.1经双方协商一致，决定解除双方之间的劳动合同。

1.2本协议签订后，劳动合同即行终止。

二、补偿金计算及支付

2.1甲方应按照乙方在甲方工作期间的实际工资计算解除劳动合同的经济补偿金。

2.2经济补偿金的计算标准如下：

（1）乙方在甲方工作的年限自____年____月____日起至____年____月____日止。

（2）经济补偿金计算公式为：经济补偿金=乙方月平均工资×工作年限×12。

2.3乙方月平均工资的计算方法：

（1）乙方月平均工资是指乙方在解除劳动合同前12个月的平均工资。

（2）乙方月平均工资不得高于甲方上年度职工月平均工资的3倍。

2.4甲方应在本协议签订之日起____个工作日内，将经济补偿金支付给乙方。

三、社会保险及福利待遇

3.1甲方应依法为乙方办理社会保险手续，并按照规定缴纳社会保险费。

3.2甲方应按照规定为乙方缴纳住房公积金。

3.3乙方在解除劳动合同前，享受的各类福利待遇应按甲方相关规定予以结算。

四、保密及竞业限制

4.1乙方在本协议签订后，仍需遵守甲方的保密协议，对甲方商业秘密负有保密义务。

4.2本协议签订后，如乙方违反竞业限制条款，应向甲方支付违约金。