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自愿离职协议书范本2026，离职后竞业限制条款

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方的离职及相关事宜，达成如下协议：

第一条离职意愿与确认

乙方自愿提出与甲方解除劳动合同，并已向甲方提出书面离职申请。甲方同意乙方的离职请求。

第二条离职生效时间

本协议自双方签字或盖章之日起生效，乙方的劳动合同于本协议生效之日解除，乙方正式离职。

第三条工作交接与财产归还

1.乙方承诺于本协议生效前/生效当日，按照甲方相关规章制度及安排，全面完成本职工作，并妥善办理工作交接，确保工作的顺利交接和连续性。

2.乙方承诺归还甲方所有属于甲方的财产，包括但不限于：文件资料、数据信息（电子及纸质形式）、办公用品、工具设备、工服、名片、客户信息、以及其他任何形式的载有甲方信息或商业秘密的物品。乙方未归还上述财产的，应承担相应的赔偿责任。

第四条经济补偿

1.考虑到乙方自愿离职，甲方同意向乙方支付自愿离职经济补偿金。补偿金总额为人民币______元（大写：____________）。

2.该补偿金包含但不限于甲方可能依法应支付给乙方的任何经济补偿或赔偿。

3.甲方应于本协议生效之日起______日内，一次性将上述经济补偿金支付至乙方指定的以下银行账户：

开户行：_______________________