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泌尿外科护理带教老师培训计划

一、培训总则

（一）培训目标

通过系统性培训，使带教老师熟练掌握泌尿外科专科护理知识、临床带教方法与沟通技巧，树立科学带教理念，规范带教流程，提升带教能力与责任心，打造一支专业、高效、优质的带教队伍，确保新护士（实习生）快速成长，保障科室护理质量与患者安全。

（二）培训对象

1.新担任泌尿外科护理带教工作的护士（工作满3年及以上，具备扎实的专科护理技能，无不良护理差错记录）；

2.在岗带教老师（每年度复训，查漏补缺，更新带教知识与技能，提升带教水平）。

（三）培训原则

1.专科性原则：结合泌尿外科疾病特点、护理操作规范，聚焦专科带教重点与难点；

2.实用性原则：围绕临床带教实际需求，注重理论与实践结合，提升带教实操能力；

3.系统性原则：从带教理念、专科知识、带教方法、沟通技巧等多方面开展培训，形成完整体系；

4.持续性原则：建立常态化培训与复训机制，结合护理新技术、新规范，动态更新培训内容。

二、培训时间安排

（一）新带教老师培训

总时长：1个月（4周），每周培训不少于8小时，合计不少于32小时，采用“理论+实操+跟教”相结合的方式。

1.第1周：带教理念与制度培训（集中授课+案例研讨）；

2.第2周：泌尿外科专科知识与护理规范培训（理论授课+科室观摩）；

3.第3周：带教方法与沟通技巧培训（实操演练+模拟带教）；

4.第4周：跟