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专题十六职工薪酬

大纲内容：

1.范围及分类

职工薪酬第10章

2.各类职工薪酬的确认、计量和处理

一、职工薪酬的概念

【特别提示】

企业给职工配偶、、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属

于职工薪酬。

二、短期薪酬的确认与计量

总体原则：企业应当在职工为其服务的期间，将实际发生的短期薪酬确认为负

债，并计入当期损益，其他准则要求或允许计入资产成本的除外。

（一）货币性短期薪酬（工资、福利费、三险一金、三项）（不包括和失

业，属于离职后福利）

1.计提时

借：生产成本/制造费用/用等

贷：应付职工薪酬

2.时

借：应付职工薪酬

贷：存款

（二）带薪缺勤

带薪缺勤应当分为