上海市580名血液净化中心护士核心能力现状调查分析.pdfVIP

海军医学杂志２０２１年９月第４２卷第５期ＪｏｕｒｎａｌｏｆＮａｖｙＭｅｄｉｃｉｎｅ，Ｖｏｌ．４２，Ｎｏ．５，Ｓｅｐｔ．２０２１·５６５·

·临床医学·

上海市５８０名血液净化中心护士核心能力现状调查分析

刘玲玲，接艳青，王认，陈静

［摘要］目的探讨与分析上海市血液净化中心护士的核心能力水平及影响因素。方法２０１９年４－５月，采取目的抽

样法选取上海市６０家医院血液净化中心５８０名护士作为研究对象。采用一般人口学资料及中国注册护士核心能力测评量表

进行问卷调查。结果上海市血液净化中心护士核心能力得分为１４９．００（１１９．２５，１７４．００）。单因素分析显示：核心能力在文

化程度、技术职称、薪资待遇及从事血液净化任职年限因素中有显著性差异，差异具有统计学意义（Ｐ＜０．０５）；多重线性回归分析

显示：性别、文化程度、技术职称、从事血液净化工作年限均为上海市血液净化护士核心能力的主要影响因素（Ｐ＜００５）。结论

上海市血液净化中心护士核心能力处于中等水平，其个人及专业发展能力薄弱，科研及学术能力存在欠缺。针对血液净化护士

核心能力的影响因素制定有效的干预措施，创建核心能力的