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2025年度清廉濮阳建设考核细则(乡镇)

一、考核对象及总分设置

本考核细则适用于濮阳市各县（区）所辖行政乡镇，年度考核采用百分制基础评分，结合加减分项目计算最终得分，考核工作由清廉濮阳建设领导小组统筹，各县（区）清廉建设工作领导小组具体组织实施。

二、考核内容及评分标准（基础分100分）

（一）强化政治引领，压实清廉建设主体责任（25分）

1.党委主体责任落实（8分）

①乡镇党委将清廉建设纳入本地经济社会发展总体布局，与乡村振兴、基层治理等中心工作同部署、同推进、同考核，每季度至少召开1次党委专题会议研究清廉建设重点工作，每缺1次扣2分，扣完本项分值为止；

②严格落实“第一议题”制度，将习近平总书记关于全面从严治党、党的自我革命、深化清廉建设的重要论述纳入党委理论学习中心组年度学习计划，全年专题学习不少于2次，每缺1次扣1分；

③乡镇党委书记履行清廉建设第一责任人职责，全年开展清廉建设专题调研不少于4次，主持召开本乡镇清廉建设专题部署会不少于2次，每缺1项扣1分；

④年初制定年度清廉建设任务清单、责任清单，明确任务事项、责任领导、完成时限，未制定清单扣2分，清单内容模糊、责任不清、未明确完成时限扣1分。

2.纪委监督责任落实（7分）

①乡镇纪委协助党委推进清廉建设，每季度至少开展1次清廉建设落实情况专项监督检查，每缺1次扣1分；

②上级交办、转办的问题线索按期办结率达到100%，